傳統(tǒng)的茶館、茶空間、茶店、茶會所該如何轉(zhuǎn)型適應(yīng)當下的形勢?
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傳統(tǒng)的茶館、茶空間、茶店、茶會所該如何轉(zhuǎn)型適應(yīng)當下的形勢?


引言

當前的經(jīng)濟環(huán)境下,很多茶行業(yè)的從業(yè)者都感到了來自市場的壓力。傳統(tǒng)的茶館、茶空間、茶葉店、茶會所該如何轉(zhuǎn)型適應(yīng)當下的形勢?


對于茶行業(yè)從業(yè)者來說,企業(yè)用戶的采購是維持生存創(chuàng)造利潤的最重要的來源。所以如何獲得更多的企業(yè)用戶,是大家普遍面臨的問題。


1.怎樣吸引企業(yè)客戶?

2.怎樣維持企業(yè)客戶的粘性?

3.怎樣在同行中形成差異化?

4.怎樣為企業(yè)客戶創(chuàng)造茶以外的價值?


2018年,茶藝師聯(lián)盟兩位創(chuàng)始人 李青蔓和李墨根據(jù)當下的環(huán)境進行了深度的調(diào)研分析,創(chuàng)辦了“賽思俱樂部”,打造了一個全新的社群商業(yè)模式。


2019年,賽思俱樂部升級為“賽思聯(lián)盟”。并面向全國招募城市分會。我們將帶領(lǐng)全國的賽思聯(lián)盟城市分會一起在經(jīng)濟寒冬中做好服務(wù)企業(yè)用戶的商業(yè)社群。


賽思聯(lián)盟--萬丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶。


一、社群經(jīng)濟


創(chuàng)辦于2013年的茶藝師聯(lián)盟社群,由李青蔓和李墨共同打造,成為了國內(nèi)最大的茶藝社群,分會遍布全國各地,會員粉絲近十萬人。


當下,正是社群經(jīng)濟發(fā)展的重要時期,如何打造一個更加精準更加有價值的社群商業(yè)模式?


2018年6月,擁有15年銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗的李墨結(jié)合自身需求和市場需求提出:打造服務(wù)中小企業(yè)主和企業(yè)銷售總監(jiān)銷售經(jīng)理的“賽思銷售俱樂部”。迅速得到了數(shù)十位銷售總監(jiān)和企業(yè)負責人的響應(yīng)支持。


2018年10月12號,在線下試行了四個月后,賽思俱樂部核心的多位銷售總監(jiān)在北京CBD舉辦了賽思俱樂部成立茶會。


賽思俱樂部屬于線下對接,成員有各種類型的企業(yè),照片做模糊處理。


通過賽思俱樂部茶會,銷售總監(jiān)們實現(xiàn)了資源對接,各自介紹了自己公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。其中互相協(xié)助成交了兩筆百萬級的訂單,并在幾個大型重點項目中達成了合作。


蔓大先生也把“賽思商務(wù)茶道課程”作為給會員們的系統(tǒng)培訓課程?!吧虅?wù)茶道課程"由蔓大先生于2013年12月創(chuàng)立,作為同樣是商務(wù)人士跨行的蔓大先生深知商務(wù)人士的需求痛點,所設(shè)計的課程也就區(qū)別于傳統(tǒng)的茶藝培訓,“賽思商務(wù)茶道”是為企業(yè)家和商務(wù)人士量身定制的系統(tǒng)課程。


賽思俱樂部真正的實現(xiàn)了以茶會友,成為了中小企業(yè)主和銷售總監(jiān)們學習,社交,獲取資源的平臺。在會員的倡議下,賽思商學院也在籌備中。


2019年,憑借多年的社群運營經(jīng)驗和賽思北京CBD分會的成功經(jīng)驗,賽思俱樂部升級為賽思聯(lián)盟,賽思聯(lián)盟計劃在全國設(shè)立分會。打造成一個真正為中小企業(yè)服務(wù)的全國性精準社群。


為了讓更多的人學會社群運營,我們面向茶行業(yè)推出了“社群運營五步法”的課程。內(nèi)容涵蓋商務(wù)茶道、社群運營216法則等干貨課程。通過該課程的學習學員可以學到打造自己的社群方法,同時自己的機構(gòu)可以申請成為賽思聯(lián)盟的城市分會。


二、社群運營五步法


通過茶藝師聯(lián)盟社群多年的運營經(jīng)驗和賽思俱樂部的運營經(jīng)驗,我們?yōu)榇司臏蕚淞速愃悸?lián)盟社群運營培訓體系,一共五個板塊,真正讓分會學會如何運營社群。


01先勝后戰(zhàn)


這個板塊解決客戶定位,個人定位,產(chǎn)品定位等問題。



02三生三勢


這個板塊從己勢,他勢,造勢三個角度詮釋社群的商業(yè)邏輯。



03社群運營216法則


216法則是社群運營的核心,也是社群成敗的關(guān)鍵。



04社群的裂變


如何讓社群實現(xiàn)裂變,吸引更多的人?



05賽思商務(wù)茶道


學習專門為商務(wù)人士打造的茶道課程體系