為一片葉子富一方百姓獻(xiàn)智建功 福建省福鼎市“首席”助力白茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展

福鼎市是福建省寧德市下轄縣級(jí)市，因中國(guó)國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品——福鼎白茶而聞名于世。近年來(lái)，福鼎市法學(xué)會(huì)在寧德市法學(xué)會(huì)指導(dǎo)下，積極組織首席法律咨詢(xún)專(zhuān)家持續(xù)為白茶企業(yè)把脈問(wèn)診，為白茶產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

為茶企“痛點(diǎn)”“漏點(diǎn)”提出法律建議

福建廣林福茶業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣林福公司）是一家從事福鼎白茶生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、科研及茶文化推廣于一體的綜合性企業(yè)，年納稅超百萬(wàn)元，是福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

近年來(lái)，該公司不斷受到勞務(wù)用工、對(duì)外經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題的困擾，涉訴案件呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，日益影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。受相關(guān)部門(mén)委托，福鼎市法學(xué)會(huì)組織首席法律咨詢(xún)專(zhuān)家為該企業(yè)開(kāi)展“法治體檢”活動(dòng)，制定企業(yè)健康評(píng)估體系，通過(guò)走訪(fǎng)、座談、查看合同等方式，“體檢”出該企業(yè)商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、保護(hù)不及時(shí)、不規(guī)范，合同管理不全面、跟進(jìn)不及時(shí)及風(fēng)險(xiǎn)把控不嚴(yán)等問(wèn)題?！盀榇耍紫勺稍?xún)專(zhuān)家經(jīng)過(guò)會(huì)商會(huì)診，從法律層面為該企業(yè)‘把脈問(wèn)診’，形成法治‘體檢報(bào)告單’，提供系統(tǒng)的法律建議，促進(jìn)企業(yè)健康規(guī)范經(jīng)營(yíng)?！备６κ形ㄎ睍?shū)記、市法學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)林開(kāi)少對(duì)記者說(shuō)道。

據(jù)福鼎市法學(xué)會(huì)介紹，首席法律咨詢(xún)專(zhuān)家以司法大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以不同行業(yè)、規(guī)格的典型性企業(yè)為樣本，形成包含公司治理、合同簽訂等4大類(lèi)26小項(xiàng)“健康體檢項(xiàng)目”；精準(zhǔn)分析廣林福公司在勞動(dòng)用工、對(duì)外經(jīng)營(yíng)等方面存在類(lèi)型化的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)座談會(huì)、普法宣傳及大數(shù)據(jù)分析等形式，多渠道搭建交流平臺(tái)，全方位為企業(yè)制定“共性+個(gè)性”的法治服務(wù)。

與此同時(shí)，對(duì)于企業(yè)“體檢”出的經(jīng)營(yíng)管理“痛點(diǎn)”“漏點(diǎn)”，“首席”還提出有針對(duì)性的法律建議。比如，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，廣林福公司遭遇其他茶企惡意搶注商標(biāo)或仿造生產(chǎn)，造成企業(yè)權(quán)益受損?！皬V林福公司制定商標(biāo)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，適度申請(qǐng)防御性商標(biāo)、儲(chǔ)備性商標(biāo)，定時(shí)監(jiān)測(cè)商標(biāo)并及時(shí)維權(quán)。”參與“法治體檢”的首席法律咨詢(xún)專(zhuān)家，福鼎市人民法院審委會(huì)委員、民事庭庭長(zhǎng)李顯清如是建議。

另外，在對(duì)外經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范方面，針對(duì)涉及虛假宣傳、產(chǎn)品以次充好、授權(quán)不規(guī)范、帶貨主播與運(yùn)營(yíng)企業(yè)的合同糾紛等問(wèn)題，“首席”協(xié)助企業(yè)完善合同制定及審查，根據(jù)交易對(duì)象、內(nèi)容確定相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)，同時(shí)跟蹤合同執(zhí)行情況；在對(duì)內(nèi)管理規(guī)范方面，針對(duì)勞務(wù)分包而引起的支付勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，“首席”提示該公司，要謹(jǐn)慎選擇承包方，調(diào)查承包單位資質(zhì)，與承包單位財(cái)務(wù)分離，做好財(cái)務(wù)管理、人員分類(lèi)管理等，把風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。

高標(biāo)準(zhǔn)保障，擴(kuò)大“法治體檢”覆蓋面

福鼎市“首席”為廣林福公司定制專(zhuān)業(yè)化的“法治體檢”，是福鼎市委政法委、市法學(xué)會(huì)全面為涉茶企業(yè)、市場(chǎng)主體、茶農(nóng)提供高端、專(zhuān)業(yè)、權(quán)威法律服務(wù)的一個(gè)縮影。

記者了解到，為打造高端“智囊團(tuán)”，福鼎市法學(xué)會(huì)整合全市法學(xué)法律專(zhuān)家人才資源，細(xì)化明確入庫(kù)條件，統(tǒng)一調(diào)配法律咨詢(xún)服務(wù)力量。由市直政法各單位和律師群體中推薦81名法學(xué)會(huì)會(huì)員，建立福鼎市法學(xué)會(huì)會(huì)員法律咨詢(xún)專(zhuān)家?guī)?，并按?zhuān)業(yè)領(lǐng)域，劃分為法官專(zhuān)家?guī)?、檢察官專(zhuān)家?guī)?、警官?zhuān)家?guī)?、律師?zhuān)家?guī)?、綜合專(zhuān)家?guī)?個(gè)專(zhuān)家?guī)?。同時(shí)，從5個(gè)專(zhuān)家?guī)熘型七x政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)，且最具權(quán)威的12名會(huì)員擔(dān)任首席法律咨詢(xún)專(zhuān)家，組成福鼎市法學(xué)會(huì)會(huì)員首席法律咨詢(xún)專(zhuān)家?guī)臁！八麄兇肀镜貐^(qū)法學(xué)法律界的最高水平，進(jìn)一步突出法學(xué)會(huì)‘智庫(kù)’優(yōu)勢(shì)?！绷珠_(kāi)少告訴記者。

在此基礎(chǔ)上，福鼎市法學(xué)會(huì)又從中選出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的“首席”牽頭成立企業(yè)“法治體檢”服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)深入轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，了解企業(yè)及中小投資者的法治需求，重點(diǎn)關(guān)注白茶等特色產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)等市場(chǎng)主體需求，建立服務(wù)對(duì)象“名錄庫(kù)”?！耙跃徒憷麨樵瓌t，建立服務(wù)對(duì)象與服務(wù)團(tuán)隊(duì)之間的結(jié)對(duì)服務(wù)，讓資源對(duì)接到急需服務(wù)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、便利化的‘法治體檢’服務(wù)?！?

林開(kāi)少說(shuō)道。助力白茶產(chǎn)業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

由“首席”領(lǐng)銜的“法治體檢”活動(dòng)得到茶企的普遍歡迎和認(rèn)可。參與該項(xiàng)活動(dòng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，“法治體檢”服務(wù)活動(dòng)貼近企業(yè)實(shí)際需求，幫助企業(yè)找到經(jīng)營(yíng)管理上存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)督促企業(yè)查漏補(bǔ)缺，為促進(jìn)企業(yè)依法依規(guī)健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。“這種方式積極回應(yīng)企業(yè)法治需求，更有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，有效服務(wù)福鼎白茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，助力福鼎民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展?！备６κ幸恢撞杵髽I(yè)法定代表人由衷地說(shuō)。

在鄭健瑜看來(lái)，“首席”為福鼎白茶企業(yè)開(kāi)展“法治體檢”，不僅增強(qiáng)了企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，而且還增強(qiáng)了企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的理念，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展。同時(shí)，還達(dá)到三個(gè)方面的社會(huì)效果。一是極大地推動(dòng)了矛盾糾紛源頭治理，2023年涉茶企訴訟案件同比下降12.2%，執(zhí)行案件同比下降54%。二是助力茶企矛盾糾紛實(shí)質(zhì)性化解，不僅為茶企矛盾糾紛的化解提供了法律參考依據(jù)，還聯(lián)動(dòng)職能部門(mén)、行業(yè)自治組織共同督促、協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛，提升了糾紛化解效率。三是促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?！巴ㄟ^(guò)‘法治體檢’發(fā)現(xiàn)茶企產(chǎn)供銷(xiāo)等環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，提出精準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、可行性法律意見(jiàn)，既規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，又幫助茶企防范了法律風(fēng)險(xiǎn)，助力福鼎白茶產(chǎn)業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，健康發(fā)展?！编嵔¤ふf(shuō)。

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