第一次見游國紅，是在2013年的東莞山莊。
我剛剛踏進茶行業(yè)，是一個茶“小白”，她當時是東莞市茶文化促進會的秘書長，美麗優(yōu)雅、謙和恭敬，讓我這樣的初學(xué)者對茶心生幾分好感。
臨走時，她說“好茶留人”，讓我銘記至今。好茶不僅留人，還能影響一個人的心志和未來。
筆者在茶行業(yè)媒體這么多年，堅守的力量其實就來源于當時最天真的想法。
她，知性，文雅，猶如東莞市茶文化的推廣使者，不僅見證東莞市茶文化發(fā)展，更是東莞市茶文化推廣的開創(chuàng)者和踐行者。她的理念與行動，感染了不少人使他們愛上茶。
一、傾注心血，開創(chuàng)東莞茶文化推廣新格局
游國紅畢業(yè)于外語學(xué)院，一開始是從事令人羨慕的高薪外企工作，與茶就屬兩個世界，當時她從來不喝茶，也不認識茶。
2008年初她跟幾個好朋友去旅游，認識了幾個正在準備成立東莞市茶文化促進會的籌備人員，隨著后期的交流和對茶的了解，2009年4月1日，她加入茶文化促進會，任秘書長一職。
從此，與茶結(jié)緣，之后一直在茶葉領(lǐng)域深挖、下沉、思考，不能自拔。
2009年到2014年，在其任秘書長的五年期間，東莞茶館從為數(shù)不多到遍地開花;茶葉品鑒會從無到有，再到紛紛效仿;東莞本土品牌從默默無聞到高調(diào)崛起;尋源之旅模式從東莞到全國風(fēng)行;?東莞從“藏茶之都”升級到“愛茶之都”……
東莞市茶文化促進會十年如一日的推廣，有助于東莞茶行業(yè)更加理性規(guī)范，獲得蓬勃向上的發(fā)展。
當時，她固定每周三晚在東莞山莊會館舉辦品鑒會，每周六則在會員單位茶店做品鑒會。她不僅在各鎮(zhèn)區(qū)做茶葉巡回展，還帶大家到茶葉產(chǎn)區(qū)實地感受，堅持尋源之旅。
紅姐說“當時因為不懂茶，就用腳去丈量。走遍了大量東莞茶莊，為大家舉辦大大小小的品鑒會，那時候的自己就像個女超人，既是免費的秘書長，又是義務(wù)的導(dǎo)游，沒日沒夜地工作，常常工作到晚上兩點多，真的很累，但現(xiàn)在想來再累也值得!”
東莞，如果當年沒有一群像她這樣無私付出的人，哪有現(xiàn)在欣欣向榮的茶文化和豐富多彩的格局。
二、善于思考和創(chuàng)新，讓茶業(yè)更快回歸理性
通過接觸多個茶山、茶園、茶企，以及多個國家的茶葉，多年的積累使她看茶更加客觀。
她想，如果是消費者，是不是也能像賣茶的人這樣慢慢喝茶和品茶，能不能找到一種方式來顛覆傳統(tǒng)喝茶的模式，用時尚便捷的方式來呈現(xiàn)，讓不懂茶的人先能喝上一杯茶，再慢慢培養(yǎng)喝茶興趣和品位。
2014年，她投身到實業(yè)，開始踐行茶文化推廣的實干中，名軒茶業(yè)、美茶主義由此誕生。
“美茶主義”定位年輕人、白領(lǐng)，最初還只是奶茶、奶蓋，后來開發(fā)茶包、泡茶機、甜品等。
茶包的茶葉雖是傳統(tǒng)茶，但價位和口感根據(jù)年輕人的喜好來設(shè)計和調(diào)配，因此深受年輕人的喜愛。泡茶機是針對辦公室、企業(yè)單位、非專業(yè)泡茶地方都可以用。
在沒有大資本運作的情況下，“美茶主義”踏踏實實地做好每個環(huán)節(jié)，旨在讓喝茶變得簡單、便捷，通過做口碑生意，保守與創(chuàng)新并進，于是，開一家活一家。
名軒茶業(yè)與其說是傳統(tǒng)茶莊，不如說是極精致的茶倉，有別于東莞其它倉儲，是小而精、服務(wù)至上、體驗式的倉儲模式，不僅可以提供標準倉儲技術(shù)服務(wù)，還可以提供上門服務(wù)。
東莞40萬噸的倉儲量，各有各的倉儲空間，要實現(xiàn)標準化很難，不是每個藏客都懂得如何儲存茶葉，而名軒茶業(yè)就是提供私人倉儲服務(wù)概念的首創(chuàng)者。
名軒的三種倉儲服務(wù)深受行內(nèi)人喜歡，在技術(shù)方面，未來還會有更加完善系、科學(xué)的系統(tǒng)計劃。跳出整個行業(yè)來思考問題，做行業(yè)先鋒。
名軒茶業(yè)與美茶主義就像是兩個個性鮮明的兄弟，獨立又互補，互為支撐，但初心都是要讓年輕人先喝上一杯茶，再慢慢引導(dǎo)年輕人了解茶，喜歡茶，喝一杯有味道的茶。
紅姐說“這個過程也許很慢很慢，但要有堅持，認真做好每一步，不要好高騖遠，相信這個過程會影響到不少人”。
這一路走來，紅姐的創(chuàng)新和實干，影響著其周邊的每一個人。
三、心懷感恩，做有情懷的茶文化推廣者
在游國紅的心里，常常有兩種情懷。
一是感恩，她感恩當年給她平臺的東莞市茶文化促進會，感恩給她機會的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)以及同事。
二是使命感，茶有一種特殊的魅力，讓人認識茶后覺得自己越來越淺薄，越來越不夠?qū)拸V，需要更多的沉淀和更深地去挖掘，“怎樣把茶文化推廣開來”就成為她不斷進步的動力。
后來，她由秘書長，上升為執(zhí)行副會長，讓其深覺擔負更大的責(zé)任。
于是，她便從普及茶文化的最基礎(chǔ)工作做起，通過培訓(xùn)專業(yè)茶藝師，提高年輕人喝茶興趣，用另一種方式推廣茶文化，讓茶文化的種子在東莞扎根生長。她相信，星星之火，可以燎原。
不管現(xiàn)在還是以后從事任何工作，她都不會忘記自己的使命——推廣茶文化，發(fā)揚茶文化。
紅姐說：2018年，東莞茶文化將達到一個制高點!東莞茶倉的崛起、中期茶的崛起，標準化、品牌化的大勢所趨，東莞茶人必須聯(lián)合起來將東莞茶文化推廣出去。也許過程很艱難，也許方式不一，也許各顯神通，但終是殊途同歸，一起為東莞茶文化的推廣而奮斗!
文稿：馬海娥 ? 聲明：本文為原創(chuàng)，如需轉(zhuǎn)載請征得授權(quán)并注明出處!
